مكافأة نهاية الخدمة مبلغ يستحقه العامل في القطاع الخاص عند انتهاء علاقة العمل، وتُحسب على أساس الأجر الأخير: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها (نظام العمل، المادة 84).
يختلف المستحق بحسب سبب انتهاء العلاقة: يستحقها العامل كاملة عند إنهاء العقد من صاحب العمل، أما في الاستقالة (المادة 85) فيأخذ نسبة متدرّجة — لا شيء قبل سنتين، وثلثها من سنتين حتى خمس سنوات، وثلثيها إذا زادت على خمس ولم تبلغ عشرًا، وكاملة عند 10 سنوات فأكثر.
تُحتسب أجزاء السنة بنسبتها من المكافأة.
📖 للتوسّع:مكافأة نهاية الخدمة في السعودية: كيف تُحسب وحقوقك كاملة